学ぶ力 ~新人フォロー・2年目フォロー~

           
概要

OJTやOff-JTである一定レベルまで情報(仕事のやり方、顧客情報、ノウハウ等)を蓄積することで、仕事上のパフォーマンスが急速に上がります。
しかし、肝心の「自分と情報との接し方」は各個人に任せられているのが実情です。
「学ぶ力」は、情報からの学び方を4種類に体系化し、グループディスカッション・ケーススタディなどを通じて、新入社員~若手社員の情報収集・吸収力を最大化するための、2日間の集中的なトレーニングプログラムです。
自ら「学ぶ力」を身に付けることで、新人~若手社員の早期戦力化を目指します。

対象者 ・入社3年目までの方
日数 1日
時間 10:00~17:00
講座内容 1.学ぶとは?
  あなたの学びを整理する
  学びのチェックリスト
2.受け止めるとは?
  レセプターという考え方
  レセプターを増やす
3.知るとは?
  知るための基本ステップ
  目的、目標、リソースのリストアップ等
4.出来るとは?
  出来るための基本ステップ
  出来るまでのガイド
5.見出すとは?
  見出すための基本ステップ
  あなたの知見を得るために

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