佐野 雄大(さの たけひろ)

社内講師養成といえば!

学生のころ参加した「話し方教室」に感銘を受け、研修講師を志す。その際であったベテラン講師から「幅広い経験が必要」と言われ、その後経験が積めるキャリアを選択する。
環境設備機器メーカーを経て、1999年から人材開発コンサルティング企業であるウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社に入社。2005年に営業支援システム(SFA)のソフトブレーン株式会社に入社。2009年から2020年まで株式会社エイチ・アール・ディー研究所人材コンサルタント。現在は、フリーとして活躍中。
社員の自己成長を具体的に促すために、企業の組織内社員向けの「(1)自己成長プログラム」、および研修部門や専門部門向けの「(2)社内講師養成プログラム」の両面から取り組んでいる。


担当講座一覧

       
講座名日数開催時間
コロナ禍の変化・変革期における「組織内弱者」を成長面からサポートする! セルフデベロップメント・30日間トレーニング(SD30T) 研修1日間(+30日後オプションで自己成長面談1時間以内) 9:30~17:30(昼食1時間)
コロナ禍の変化・変革期における即効社内研修開発! 研修コースデザイン・30日間トレーニング(ICD30T) 実質約4日間(期間:約1ヶ月) 9:30~17:30(昼食1時間)
コロナ禍の変化・変革期における社内知見共有プレゼン プレゼンテーション準備・30日間トレーニング(PP30T) 実質約3日間(期間:約1ヶ月) 9:30~17:30(昼食1時間)
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