失敗からの「まなビ」

感情のままに部下を叱責、職場の雰囲気はサイアクに

会議中に取引先から電話があり、代理で部下が出ました。
伝言があったのに部下は私に伝え忘れ、私はしばらく後で取引先の再度の電話で知りました。
取引先に迷惑をかけたことをその時の感情で強く叱責してしまい、このあとから部下の自分への対応がどこか距離を置いた印象で、職場の雰囲気がギスギスしています。

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成長する力~仕事を通じて成長するとは~

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