OJT実践力強化

           
概要

人材育成の大きな柱の一つであるOJTの成否、言い換えれば「人材育成の品質」に直接的且つ最大の影響を与える要素が、担当するOJTリーダーの能力、知識、経験であることは他言を待たないところです。
学習者自身の“気付き”を引き出す勘所とその裏付けとなる教育工学・心理学、ID等の理論や知見、方法論を習得頂くことで、OJTリーダーとしての設計・実践能力を磨いていただきます。

対象者
日数 2日
時間 10:00~17:00
講座内容 1.OJT設計
 ・レッスンデザインの基本的な考え方
 ・学習オブジェクトと粒度、レッスンの組立て
 ・学習プロセスの構築
 ・ファシリテーションの実現
 ・本質を伝える、メッセージ・パッシング(学ぶように仕向ける)

2.ラーニングコンテンツと達成度評価
 ・ラーニングコンテンツをベースとした学習の事例と効果
 ・問題解決型学習と演習型学習
 ・動機付けと学習促進
 ・身についたスキルをどうやって測るのか
 ・ID理論に則ったラーニングコンテンツ・OJT設計の評価

「OJT実践力強化」に関するお問い合わせ

セミナー名
お名前必須
メールアドレス必須
会社名
参加人数
備考
topへ