若手社員・新入社員の定着にお悩みの組織が多くなっています。 そこには、先輩社員と若手の意識・価値観・ライフスタイルの違いや社内におけるコミュニケーション不足により若手が孤立し、仕事面やメンタル面での問題解決ができず離職に […]