組織やチームでの生産性を高めるために、メンバーの力を結集して円滑な業務活動を促進するファシリテーション能力を形成します。

組織におけるリーダーの立場で上位方針を理解し、自らの業務活動をプロデュースしていく実践力の向上により、効果的なビジネス活動が実践できる総合力を身につけます。

組織がめざす達成目標へ導くために、部下の業務目標の描かせ方を学びます。

企業成長をめざした経営ビジョンに通じる組織目標を捉えた上で、日常の業務活動における戦略的視点の養成とその実行方法を学習します。

部門の責任者が作成した組織計画を育成する責任者間での共通認識して解釈をしたうえで、「部下育成計画」作成の方向性を明確にし、効果的な指導方法を導き出します。 また、面談を行うにあたり、面談準備スキルを習得した上でメンバーの […]

組織やチームで働くことの意義や重要性、およびその難しさを体験的に学習します。 また、チームのライフサイクルについて理解し、チーム活動において成果の上がる活動を行うための基礎を学習します。