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クランボルツ理論からセミナーを選ぶ
何を学べば将来の役に立つのか分からない。どの仕事をしていれば5年後・10年後も活躍できるか見えてこない。
技術にしてもビジネスモデルにしても変化が急速な現在、そうした不安を感じている方は少なくないでしょう。
一方で、キャリアは偶然の積み重ねでできており、その偶然を積極的・肯定的に活かしていくべきという理論があります。
「まなビレッジ」では各種セミナー構築に、この『プランド・ハプンスタンス・セオリー（計画された偶発性理論）』（別名：クランボルツ理論）を積極的に採り入れています。
『プランド・ハプンスタンス・セオリー（計画された偶発性理論）』
偶然の出来事や出会いをキャリアアップにつながる機会と捉える理論で、スタンフォード大学のジョン・F・クランボルツ博士が1999年に発表しました。博士がビジネスパーソンを対象にキャリア分析を行ったところ、本人が予期しない偶然によってキャリアが構築されている人が8割いたことから、従来の数年後を見据えて計画的にキャリアを構築するのとは対照的な手法として提唱されています。
「まなビレッジ」代表の今村 充裕は生前のジョン・F・クランボルツ博士と親交があり、この『プランド・ハプンスタンス・セオリー（計画された偶発性理論）』を活かして、実際のビジネススキルに落とし込んだ多くの研修を手がけています。
5つのスキル
プランド・ハプンスタンス・セオリーが説くのは、どのような姿勢で取り組むと目の前の仕事が“やってよかった”と思える「偶然の出来事（ハプンスタンス）」になるのかです。やってよかったと思うためのスキルは、特別なものではありません。誰もが持っています。部下が思うように成長しない、学ぼうとしない、仕事に興味を持とうとしないと感じている場合、その部下にプランド・ハプンスタンス・セオリーが説くスキルを自覚させてあげることで、意識や姿勢が変わってくることでしょう。
プランド・ハプンスタンス・セオリーが説くスキルには、次の5つがあります。
持続性Persistence
簡単にあきらめない
柔軟性Flexibility
柔軟にチャンスを活かす
楽観性Pptimism
前向きに取り組む
リスクテイクRisk taking
結果が分からなくても、
行動を起こす
「まなビレッジ」では、この5つのスキルそれぞれを磨くためのさまざまなセミナーを開催しています。
5つのスキルという観点から、セミナーを選んでいただくことができます。
好奇心
持続性
柔軟性
楽観性
| 講座名 | 日数 | 開催時間 |
|---|---|---|
| ｢キャリアレバレッジ｣ ～先輩の経験をテコに成長する方法～ | 1日 | 10:00~17:00 |
| モチベーションアップに導く思考法 | 3日間 | 2時間×3回 |
| 「部下を育てるPDCA」～部下育成の基本、業務指示・指導・OJTのノウハウとは？ | 3時間 | 13:00～16:00 |
| 日本一やさしい 新規事業成功の法則 | 2時間 | 15:00～17:00 |
| 働き方改革に成功する！リーダーの思考術 ～中国古典（帝王学）の叡知に学ぶ改革の進め方・考え方～ | 3時間 | 14:00～17:00 |
| ゴルファーのためのメンタル＆イメージ力UPメソッド | 5時間 | 13:00～18:00 |
| デジタル時代の有能なビジネスリーダーになるために ※３PDU | 3時間 | 14:00～17:00 |
| 気軽にできる集中力アップトレーニング | 2時間 | 18:00～21:00 |
| ベテラン社員向け ～ミドル&シニア層 マインドアップ研修～ | 3時間 | 15:00～18:00 |
| 経営シミュレーション ～飛行機会社でBS・PLを知る～（３時間バージョン） | 3時間 | 15:00～18:00 |
| リスク・マネジメント ※7PDU | 1日 | 10:00～17:00 |
| モチベーションマネジメント | 2日 | 10:00～17:00 |
| 企業基礎 | 2日 | 10:00～17:00 |
| 自立型問題解決技法 | 1日 | 10:00～17:00 |
| 経営シミュレーション ～会社経営でBS・PLを知る～（カスタマイズ版） | 1日 | 10:00～17:00 |
| ｢キャリアレバレッジ｣ ～先輩の経験をテコに成長する方法～ | 3時間 | 14:00～17:00 |
| 仕事の棚卸をして、更なる飛躍を目指そう：キャリアデザイン | 5時間 | 13:00～18:00 |
| 経営シミュレーション ～紙飛行機を飛ばしてBS・PLを知る～ | 1日 | 10:00～17:00 |
リスクテイク
| 講座名 | 日数 | 開催時間 |
|---|---|---|
| 戦略思考養成～戦略的な思考力を養い、業務活動の新たな切り口を創造する～ | 2日 | 10:00〜17:00 |
| ｢キャリアレバレッジ｣ ～先輩の経験をテコに成長する方法～ | 1日 | 10:00~17:00 |
| リスク・マネジメント ※7PDU | 1日 | 10:00～17:00 |
| 企業基礎 | 2日 | 10:00～17:00 |
| ｢キャリアレバレッジ｣ ～先輩の経験をテコに成長する方法～ | 3時間 | 14:00～17:00 |